Вакансия. Ведущий специалист Отдела подбора и адаптации персонала

1 - 3 р.

Требования

• Умение эффективно выполнять свои функции в условиях большого объема задач
• коммуникабельность
• Владение различными методами подбора включая "прямой поиск"
• Аналогичный опыт работы в кадровом агентстве или в крупной компании

Условия

• Работа в крупной холдинговой структуре

Контакты

• Откликнуться на вакансию
• Адрес: Москва Красноармейская 1 ­

Дополнительно

• Организация и проведение собеседований
• Создание базы резюме для кадрового резерва (по top-позициям)
• обязанности : активный поиск подбор персонала различного уровня (в том числе регионального) - самостоятельное ведение проектов
• Адаптации персонала Внутренняя отчетность

Похожие

• Менеджер по персоналу по подбору персонала  (1 - 25 000 р.  Москва )
• Начальник отдела кадров  (1 - 35 000 р.  Москва )
• менеджер по работе с персоналом  (1 - 40 000 р.  Москва )
• Менеджер по персоналу  (1 - 50 000 р.  Москва )
• Руководитель отдела кадров  (1 - 45 000 р.  Москва )
• Менеджер по работе с персоналом  (1 - 35 000 р.  Москва )
• Торговый представитель  (1 - 50 000 р.  Москва )
• Менеджер по персоналу  (1 р.  Москва )
• Инспектор по кадрам  (1 - 21 750 р.  Москва )
• Руководитель отдела по управлению персоналом  (1 - 28 440 р.  Москва )