Вакансия. Начальник коммерческого отдела базы администратор базы
|
Город:
|
Санкт-Петербург
|
Зарплата:
|
40 000 р.
|
Дата:
|
2009-11-12 00:00:00
|
Сфера:
|
Руководители, топ - менеджеры |
Источник:
|
superjob.ru |
Описание:
|
Требования- сотрудника работы в торговле на руководящей должности знание основ трудового законодательства правил торговли и Закона о защите прав потребителя основ мерчандайзинга желательно знание строительных материалов уверенный пользователь ПК знание MS Office 1С Предприятие Интернет владение основами менеджмента ответственность коммуникабельность стрессоустойчивость опыт работы на аналогичной позиции
Условия- оплачиваемого отпуска 2 вида мед. страхования -обязательное и добровольное (предоставление мед. услуг в коммерческих клиниках города) 13-я з/плата
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- обязанности Решение административно-хозяйственных вопросов планирование затрат планирование обучение развитие вверенного персонала контроль работы контроль начисления и выплаты зар
- Соц.пакет: оформление в соответствии трудового кодекса РФ предоставление 28 дн
- платы разрешение конфликтных ситуаций контроль качества обслуживания клиентов обеспечение выполнения обязательств перед клиентом в установленные сроки координация работы отделов ведение финансовых документов отчетность требования к потенциальному кандидату от 26 лет Пол Не имеет значения Образование Высшее
- Доход от 40 т.р
- Окладно - премиальная система оплаты
Контакты- Торгово-закупочная деятельность (торговые базы строительных материалов в разных районах города)
- Название организации Торговый Дом Петрович Описание деятельности организации Строительный холдинг
- Название организации Торговый Дом Петрович Просмотреть все вакансии этой организации Описание деятельности организации Строительный холдинг
- 3. Строительство ремонтные работы
- 2. Производства строительных материалов
- Торгово-закупочная деятельность (торговые базы строительн
- Направления: 1
- Направления: 1
Дополнительно- работа на терр-ии работодателя условия работы
|
Похожие
|
|
|
|