Вакансия. Менеджер по подбору персонала

3 - 6 р.

Обязанности

• Взаимодействие с топ-менеджментом компании в т.ч
• Обеспечение своевременного выхода финалиста на работу и его сопровождение в течение периода адаптации
• с целью создания формализованных профилей вакансий
• Телефонное и личное интервьюирование кандидатов
• Прямой поиск и подбор ключевых сотрудников в различные подразделения компании
• Определение источников потенциальных кандидатов
• Подготовка отчетов по ходу поиска

Требования

• Свободное владение англ. языком
• высшее специальное образование
• Опыт успешной работы по прямому поиску управленцев
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата бонусы по итогам работы
• Социальный пакет
• Откликнуться на вакансию

Дополнительно

• Ведущая российская компания открывает вакансию Старший менеджер по подбору персонала

Похожие

• Менеджер по персоналу по подбору персонала  (3 - 25 000 р.  Москва )
• Начальник отдела кадров  (3 - 35 000 р.  Москва )
• менеджер по работе с персоналом  (3 - 40 000 р.  Москва )
• Менеджер по персоналу  (3 - 50 000 р.  Москва )
• Руководитель отдела кадров  (3 - 45 000 р.  Москва )
• Менеджер по работе с персоналом  (3 - 35 000 р.  Москва )
• Торговый представитель  (3 - 50 000 р.  Москва )
• Менеджер по персоналу  (3 р.  Москва )
• Инспектор по кадрам  (3 - 21 750 р.  Москва )
• Руководитель отдела по управлению персоналом  (3 - 28 440 р.  Москва )